Työnohjaus etäyhteydellä

Yksilötyönohjaus etänä – tilaa ajatuksille, kysymyksille ja oivalluksille

Milloin viimeksi pysähdyit rauhassa pohtimaan omaa työtäsi? Sitä, mikä työssäsi innostaa, mikä kuormittaa, millaisia valintoja teet ja mihin suuntaan haluaisit ammatillisesti kulkea?

Työnohjaus tarjoaa mahdollisuuden tarkastella omaa työtä, sen herättämiä ajatuksia ja tunteita sekä työelämän erilaisia tilanteita yhdessä koulutetun työnohjaajan kanssa.

Työnohjaukseen voi hakeutua silloin, kun työssä on haastava tilanne, muutoksia tai ristiriitoja. Yhtä hyvin lähtökohtana voi olla halu kehittyä ammatillisesti, vahvistaa omia voimavaroja, selkeyttää tavoitteita tai saada uusia näkökulmia tuttuihin asioihin.

Työnohjaukseen ei tarvitse tulla valmiiden vastausten, ongelmien tai edes tarkasti määritellyn aiheen kanssa. Joskus tärkein oivallus syntyy vasta keskustelun aikana.

Mitä työnohjauksessa voidaan käsitellä?

Työnohjauksen aiheet rakentuvat sinun tarpeistasi ja tilanteestasi. Keskustelussa voidaan tarkastella esimerkiksi:

• Oman työn organisointia, ajankäyttöä ja itsensä johtamista.
• Työhyvinvointia, kuormitusta ja palautumista.
• Ammatillista identiteettiä, osaamista ja kehittymistä.
• Työhön liittyviä tunteita, arvoja ja ristiriitoja.
• Vuorovaikutusta, työyhteisön toimintaa ja yhteistyötä.
• Vaikeita asiakas- tai työtilanteita.
• Esihenkilötyötä, vastuuta ja päätöksentekoa.
• Työelämän muutoksia, uusia mahdollisuuksia ja tulevaisuuden suuntaa.
• Yrittäjyyttä ja oman työn kehittämistä.

Työnohjaus voi olla yksittäinen tapaaminen tietyn asian äärellä tai osa pidempää työnohjausprosessia.

Voimavarakeskeistä ja dialogista työnohjausta

Työnohjaukseni lähestymistapa on voimavarakeskeinen. Sen perustana ovat dialogisuus, reflektiivisyys, narratiivisuus ja ratkaisukeskeisyys.

Käytännössä tämä tarkoittaa yhdessä tutkimista, kuuntelemista ja erilaisten näkökulmien avaamista. Työnohjauksessa voidaan tarkastella myös niitä oletuksia, normeja ja toimintatapoja, jotka vaikuttavat omaan työhön ja ajatteluun.

Minulle työnohjaajana on tärkeää uskaltaa kysyä, kyseenalaistaa ja tarkastella asioita myös totuttujen ajattelumallien ulkopuolelta. Samalla työnohjauksen perusta on turvallisessa vuorovaikutuksessa, kuuntelemisessa ja siinä, että jokaisen ihmisen kokemus omasta työstään otetaan vakavasti.

Työnohjauksella ei ole yhtä valmista kaavaa. Sen sisältö, tavoitteet ja eteneminen rakentuvat yhdessä sinun kanssasi.

Kenelle yksilötyönohjaus sopii?

Yksilötyönohjaus sopii eri alojen työntekijöille, asiantuntijoille, esihenkilöille ja yrittäjille.

Työnohjaajana minulla on erityisen vahvaa kokemusta sosiaali- ja terveydenhuollosta, kuntoutuksesta, seksologian alalta, vammaisalalta, järjestötyöstä ja yrittäjyydestä. Työnohjaus ei kuitenkaan edellytä työskentelyä näillä aloilla.

Voit hakeutua työnohjaukseen riippumatta siitä, oletko työurasi alussa, uuden tehtävän äärellä vai jo pitkään alallasi työskennellyt ammattilainen.

Työnohjaajana Henna Suikki

Olen Henna Suikki, voimavarakeskeinen työnohjaaja (StoRy), toimintaterapeutti (YAMK) ja erityistason seksuaaliterapeutti (NACS).

Olen kiinnostunut siitä, miten ihmisten arvot, kokemukset, vuorovaikutus ja ympäröivät rakenteet vaikuttavat työelämään. Työnohjaajana haluan luoda tilaa avoimelle keskustelulle, uusille ajatuksille ja oivalluksille, jotka voivat näkyä konkreettisesti omassa työssä ja arjessa.

Työotteessani yhdistyvät kuunteleminen, dialogisuus, rohkeus ja käytännönläheisyys. Kaikkeen ei tarvitse löytyä vastausta heti, mutta yhdessä voimme tarkastella, millaisia vaihtoehtoja ja mahdollisuuksia tilanteessa on.

Miten etätyönohjaus toimii?

Työnohjaus toteutetaan etäyhteydellä Microsoft Teamsissa tai Zoomissa. Voit osallistua tapaamiseen sinulle sopivasta rauhallisesta paikasta.

Valitse verkkokaupasta haluamasi tapaamisen kesto:

• 45 minuutin yksilötyönohjaus
• 60 minuutin yksilötyönohjaus

Kun olemme vastaanottaneet tilauksesi, otamme sinuun yhteyttä puhelimitse mahdollisimman pian sopiaksemme työnohjauksen ajankohdan.

Saat tapaamiseen tarvittavan etäyhteyslinkin ennen sovittua aikaa.

Haluatko ryhmätyönohjausta tai pidemmän työnohjausprosessin?

Työnohjausta voidaan toteuttaa myös ryhmille, työyhteisöille ja tiimeille. Ryhmätyönohjauksen sisältö, tavoitteet, tapaamisten kesto ja toteutustapa suunnitellaan yhdessä tilaajan kanssa.

Jos olet kiinnostunut ryhmätyönohjauksesta tai haluat keskustella pidemmästä työnohjauskokonaisuudesta, ota yhteyttä:

henna@selkoseks.fi

Siirry yhteydenottolomakkeelle

Tuotetiedot

• Palvelu: Yksilötyönohjaus etänä
• Kesto: Valintasi mukaan 45 tai 60 minuuttia
• Toteutus: Microsoft Teams tai Zoom
• Työnohjaaja: Henna Suikki, voimavarakeskeinen työnohjaaja (StoRy)
• Ajanvaraus: Otamme sinuun yhteyttä puhelimitse tilauksen vastaanottamisen jälkeen.
• Kohderyhmä: Eri alojen työntekijät, asiantuntijat, esihenkilöt ja yrittäjät
• Palvelumuoto: Yksilötapaaminen

Huomioithan, että verkkokaupasta ostettava työnohjaus on tarkoitettu yhdelle osallistujalle. Ryhmätyönohjauksesta voit pyytää erillisen tarjouksen.