Palvelut yrityksille
organisaation kehittämisprosessit, koulutukset ja työnohjaus henkilöstölle
Rohkeasti seksuaalisuudesta – työelämän seuraava kehitysaskel
💡 Haluaisitteko kehittää seksuaalisuuden huomioimista työpaikallanne?
Nämä palvelut on teille, jos haluatte rakentaa työyhteisöön ilmapiiriä, jossa seksuaalisuus ei ole tabu – vaan osa yhdenvertaista, arvostavaa ja inhimillistä kohtaamista.
Seksuaalisuus kuuluu ihmisyyteen. Ja sote-alalla kohdataan ihminen kokonaisena. Se tarkoittaa myös sitä, että meidän on osattava kohdata seksuaalisuuden teemat luontevasti, ammatillisesti ja turvallisesti – niin asiakkaiden kuin työyhteisön näkökulmasta.
Tarjoan organisaatioille ja yrityksille sekä laajempia kehittämisprosesseja että lyhyempiä koulutuksia tai työnohjausta.
Ota rohkeasti yhteyttä, ja mietitään yhdessä, miten voisin olla avuksi juuri teille!
Seksuaalisuuden huomioiminen osaksi ammattitaitoa ja organisaatiota - prosessi
Seksuaalisuus on osa ihmisyyttä, ja jokaisella ihmisellä on oikeus tulla kohdatuksi kokonaisena – myös omassa seksuaalisuudessaan. Tämä koskee kaikkia asiakkaita, myös niitä, joiden seksuaalisuus on usein vaiettu tai ohitettu: vammaiset ihmiset, neurokirjon henkilöt, hoivan ja tuen tarpeessa elävät ihmiset. Sote-alalla, ja erityisesti vammaispalveluissa, seksuaalisuuden kysymykset ovat osa arkea.
Tässä prosessissa pysähdytään asiakkaan seksuaalioikeuksien ja ammatillisen kohtaamisen äärelle. Mitä asiakkaalla on oikeus toivoa, tuntea ja ilmaista? Miten ammattilainen voi tukea, rajoittaa, suojella – ja silti kunnioittaa? Missä kulkee työntekijän vastuu, ja missä kulkee ammatillinen rajaus?
Prosessi tarjoaa turvallisen tilan ja konkreettisen rakenteen näiden kysymysten käsittelyyn. Työpajoissa huomioidaan myös, että ammattilaisilla on erilaisia taustoja, maailmankatsomuksia ja kokemuksia. Tavoitteena rakentaa yhteistä, ammatillista toimintakulttuuria, jossa asiakkaan oikeudet ja tarpeet ohjaavat työtä – ja työntekijä voi tuntea olonsa varmaksi ja osaavaksi myös haastavissa tilanteissa.
Seksuaalisuuden kohtaaminen ei ole erillinen taito – se on osa hyvää ammatillisuutta.
Ja se on taito, jota voi vahvistaa – yhdessä, turvallisesti ja selkeästi.
Mitä prosessi sisältää?
1. Kartoitus ja tarvekeskustelu
- Millaisia tilanteita kohdataan arjessa? Mikä kaipaa selkeyttä tai tukea?
2. Työpajaprosessi (4 työpajaa)
- Työpajaprosessissa luodaan henkilöstön kanssa yhteistä toimintakulttuuria ja käytäntöjä.
3. Yhteenveto ja jatkosuositukset
- Loppukeskustelussa kootaan yhteenveto havainnoista ja luoduista käytännöistä ja mietitään konkreettiset suositukset kehittämistyön jatkoon. Tarvittaessa erillinen sparraus johdolle tai esihenkilöille, mikäli eivät ole osallistuneet prosessiin.
Hinnasto
Prosessin hinnat alkaen 2900 € + alv. Räätälöidyt ratkaisut sopimuksen mukaan (esim. jos mukana useita tiimejä tai yksiköitä).
Hinnat sisältävät materiaalit ja valmistelutyön. Matkakulut lisätään tarvittaessa (jos ei etänä).
Organisaation sisäinen oma koulutus koko henkilökunnalle
Onko teillä organisaatio, joka toimii eri paikkakunnilla, useissa yksiköissä ja monenlaisissa ympäristöissä? Haluaisitteko kouluttaa henkilökuntaa seksuaalisuuden teemoista, mutta koulutuksen järjestäminen tuntuu hankalalta teidän kokoiseen organisaatioon? Haluaisitteko kerralla seksuaalisuudesta paljon tietoa, joka kohtaa juuri Teidän asiakaskunnan ja ammattilaiset, eikä yksittäisiä aihekoulutuksia.
Olen toteuttanut organisaatioille yksilöityjä seksuaalisuuden koulutuskokonaisuuksia, joiden tarkoituksena on saavuttaa mahdollisimman moni henkilökunnasta helposti ja omaan tahtiin, mutta myös antaa mahdollisuus ja kokemus koulutukseen osallistumisesta. Tavoitteena on myös ollut käsitellä kerta laakista kaikki ne aiheet, jotka koskettavat organisaatiota ja asiakaskuntaa.
Webinaarikokonaisuus on näppärä ja helppo tapa tarjota koulutuskokonaisuus, johon pääsevät saavat kysyä ja osallistua, mutta tallenteen avulla he ketkä eivät pääse webinaariin, eivät jää kuitenkaan ilman tietoa!
Tallenteet jäävät määräajaksi katsottavaksi organisaatiolle joko omalle alustalle tai minun järjestämä.
Kysy rohkeasti lisää ja suunnitellaan yhdessä!
Organisaatiokoulutuksen hinnasto
Koulutuskokonaisuuden hinta sisältäen 8 webinaaria ja koulutusaihetta alkaen 8900 € + alv. Räätälöidyt ratkaisut sopimuksen mukaan.
Koulutuksen esimerkkisisältö
- Seksuaalisuuden perusteet
- Seksuaalisuuden puheeksi ottaminen
- Seksuaalisuus, kehitysvamma ja autisminkirjo
- Ikääntyminen ja seksuaalisuus
- Seksuaalikasvatus osana arkea
- Ympäristöä häiritsevä käyttäytyminen
- Vammautuminen, sairaus ja seksuaalisuus
- Seksuaalisuuden tukivälineet
Webinaarit voidaan koostaa juuri Teille sopivilla aiheilla ja täsmäiskuina. Aiheet voivat olla enemmän tarkempia ja rajatumpia vaikkapa tiettyihin teemoihin, mikäli niin toivotte. Webinaarien kesto on 60min + 30min aikaa keskustelulle.
Voimavarakeskeinen työnohjaus
Työnohjaukseen hakeutuessa sinulla tai teillä ei tarvitse olla valmiita haasteita tai kriisejä, vaan lähtökohtana voi olla vuorovaikutustaitojen, oman työn organisoinnin tai tiimityön kehittäminen ja tässä kontekstissa vaikkapa sen seksuaalisuuden teemojen huomioimisen kannalta.
Työnohjaajan tärkein työkalu on kuunteleminen ja dialogin löytäminen, työotteeni on rohkea ja normeja rikkova. Työnohjaus on keino tutkia suhdetta itseensä, itsensä johtamiseen ja omaan työhön. Tarkastelussa voi olla myös suhde työyhteisöön tai työyhteisön toimivuus. Työnohjaus voi olla yksilömuotoista, suunnattuna työntekijälle tai esihenkilölle, tai koko tiimin voimin tapahtuvaa. Työnohjaajana en tarjoa valmiita ratkaisuja tai vastauksia, vaan tavoitteena on löytää muutoksen tila ja mahdollisuudet ohjattavan omista lähtökohdista.
Työnohjauksessa tärkeää on löytää yhteinen tila, jossa kaikilla ohjaukseen osallistuvilla on turvallisuuden ja kuulluksi tulemisen kokemus.
Työnohjauksen hinnasto
Yksilötyönohjaus
- 45 min – 99 € + alv
- 60 min – 119 € + alv
- 90 min – 149 € + alv
Ryhmätyönohjaus
- 90 min – 219 € + alv
Työnohjaus saatavilla Mikkelissä toimipisteellä tai etäyhteydellä (Teams).
Ota rohkeasti yhteyttä!
olisi hienoa olla mukana kehittämässä teidän organisaation käytänteitä seksuaalisuuden teemoista.
